Честность компании КНАУФ заложена в её ДНК. Так было начиная с 1932 года и продолжает развиваться по мере того, как мы сталкиваемся с новыми правилами, проблемами и ожиданиями. Начиная с нашей корпоративной культуры и разработки продуктов, и заканчивая отношениями с клиентами и партнерами– мы стремимся делать все правильно, с высочайшим качеством и предельной честностью, независимо от экономических или социальных ограничений. Мы верны себе, прозрачны и последовательны в своих коммуникациях и поведении. Это является основой для долгосрочного и достойного роста. 

Надежность, достоверность и честность – это важные элементы нашего коммерческого успеха. Для нас само собой разумеется, что мы должны соблюдать законы и нормативные акты, которые действуют во всех странах, где мы ведем коммерческую деятельность.

Скачать кодекс

Соблюдение системы Комплаенс в компании КНАУФ было и остается последовательной задачей. В обязанности компании входит начать обучение нового сотрудника незамедлительно, с самого первого дня его работы. Обучение может осуществляться смешанным способом: удаленно и очно.

Очные модули обеспечивают максимально возможное понимание отдельных тем и помогают всем сотрудникам соблюдать стандарты охраны труда и техники безопасности, а также национальные и международные правовые нормы.

Мы берем на себя корпоративную социальную ответственность, уважая и защищая права людей и окружающей среды на протяжении всей нашей цепочки создания ценностей. Только устойчивая предпринимательская деятельность имеет будущее. В нашем программном документе описывается наша позиция в отношении прав человека и излагаются ключевые принципы стратегии КНАУФ в области прав человека.

На каждом предприятии региона разработана и введена в действие Антикоррупционная политика.

Антикоррупционная политика как часть системы Комплаенс разработана в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, нормами международных договоров Российской Федерации, нормами законодательства Российской Федерации, рекомендациями международных организаций, органов власти Российской Федерации, союзов и объединений предпринимателей.

Для получения и обработки сообщений о возможных нарушениях в сфере Комплаенс от сотрудников компании КНАУФ, а также иных лиц, организована работа «Горячей линии».

Информация о работе «Горячей линии» размещается в сети Интернет на сайте www.knauf.ru, а также в иных открытых источниках.

• по телефону 8 (800) 250 19 60 круглосуточно в автоматическом режиме (бесплатная линия только на территории России );
• посредством направления сообщений на электронную почту по адресу compliance@knauf.ru (региона КНАУФ Россия и Беларусь).