КНАУФ постоянно заботится о полноценном отдыхе и сохранении здоровья своих сотрудников, о развитии новых сторон личности и талантов каждого работника.
Мы считаем, что только долгосрочные инвестиции приносят пользу и реальную выгоду предприятиям региона КНАУФ Россия и Беларусь. Такими инвестициями мы считаем не только заботу о здоровье наших работников, но и совершенствование их профессиональных качеств.
Забота о сотрудниках направлена на повышение их лояльности и преданности, на осознание значимости и уверенности в собственных силах каждого члена нашей большой, многонациональной и дружной семьи.
Каждый сотрудник может рассчитывать на получение индивидуального социального пакета, который формируется в зависимости от региона и стажа работы в группе КНАУФ, а также от показателей успешной работы, и является для него дополнительной социальной гарантией и поддержкой. Наши сотрудники имеют возможность:
- развивать свои профессиональные компетенции на семинарах, курсах и тренингах;
- развиваться профессионально и личностно, участвуя в проектах (в том числе международных), получая обратную связь от руководителей и коллег, стажируясь на других предприятиях КНАУФ;
- получать льготы при приобретении строительных материалов КНАУФ.